Специалист по кадрам

Требования: Информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов
Источники информации о кандидатах
Этические нормы работы с кандидатами
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Собирать и структурировать информацию о работодателях
Анализировать информацию о работодателях
Находить кандидатов, рекомендуемых другими работниками
Привлекать кандидатов через публикацию информации о вакансии в средствах массовой информации
Находить работников, не занимающихся поиском работы для себя, но потенциально заинтересованных в рассмотрении предложений, аналогичных профилю должности (прямой поиск)
Составлять объявление для публикации в средствах массовой информации о профиле должности
Использовать публичные источники информации
Налаживать и поддерживать контакты в профессиональной среде

Обязанности: Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов
Поиск кандидатов в соответствии с профилем должности
Привлечение кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности