Главный экономист

Требования: Высшее специальное экономическое образование, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Обязанности: Осуществляет руководство работой по осуществлению экономической деятельности РУО и подведомственных образовательных организаций, направленной на повышение эффективности, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов финансово-экономической деятельности учреждений.
Ведет учет изменений сметных ассигнований по статьям бюджетной классификации в разрезе учреждений.
Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов финансово-экономической деятельности РУО и подведомственных образовательных организаций, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.
Возглавляет подготовку проектов и прогнозов финансово-экономической деятельности РУО и подведомственных образовательных организаций.
Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для деятельности РУО и подведомственных образовательных организаций.
Осуществляет экономический анализ деятельности подведомственных образовательных организаций и их подразделений, выявляет резервы, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, а также выявлению возможностей экономии.
Участвует в рассмотрении разработанных планов развития РУО и подведомственных образовательных организаций, совершенствовании форм организации труда и управления.
Составляет проект бюджетов РУО и подведомственных образовательных организаций на очередной финансовый год, расчеты к нему по статьям на фонд оплаты труда, содержание, на проведение мероприятий и т.д.
Составляет штатные расписания и тарификации РУО и подведомственным образовательным организациям. По мере необходимости производит перетарификацию и вносит изменения в штатные расписания.
Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей.