Менеджер по подбору персонала

Требования: Опыт работы от 5 лет в сфере подбора персонала.
Отличные коммуникативные навыки и умение проводить интервью.
Навыки работы с различными платформами для размещения вакансий.
Способность работать в команде и участвовать в организации мероприятий.

Обязанности: Работа с заявками от кандидатов в специализированной системе.
Проведение качественных интервью с кандидатами.
Размещение вакансий на различных ресурсах.
Формирование кадрового резерва.
Участие в мероприятиях и проектах, проводимых Министерствами Сахалинской области.