Заместитель генерального директора

Требования: - высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое техническое);
- опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет, в компаниях с численностью от 200 сотрудников;
- опыт работы в санаторно-курортной сфере будет являться преимуществом;
- навыки стратегического планирования и анализа данных.
Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании;
- контроль финансовых показателей и операционной деятельности;
- организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
- организация, оптимизация и контроль бизнес-процессов компании;
- формирование команды, подбор, ротация и развитие сотрудников;
- представление интересов компании в переговорах;
- представление интересов компании во взаимодействии с государственными органами.