Заместитель начальника управления по работе с персоналом

Требования: - Профильное образование по направлению «Управление персоналом»; высшее образование не профильное + профессиональная переподготовка (250 часов) по программе "Специалист по кадровому делопроизводству".
- Знание Трудового Кодекса РФ и сопутствующих Законов в области трудового законодательства РФ. Умение работать в программах 1-С: ЭДО, ЗУП, Контур, уверенный пользователь программ ПК.
- Знание кадрового делопроизводства, ведение трудовых книжек, составление и сдача отчетности в контролирующие органы (Статистика, Центр занятости, СФР), разработка внутренних локальных документов отнесенных к компетенции кадрового подразделения, организация табелей учета рабочего времени, навыки по подбору персонала, обучению и проведения профориентационной работе.
- Знание особенности работы в сменном режиме работы. - Навыки и опыт управления структурным подразделением.
Обязанности: - Непосредственное руководство сотрудниками отдела (постановка задач, контроль сроков).
- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
- Контроль трудовой дисциплины и разрешение трудовых споров.