Специалист по кадрам

Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет на производственных предприятиях;

обязательное знание работы оперативно-сменного персонала;

уверенное владение 1С ЗУП, электронными системами документооборота;

знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
умение работать с персональными данными и конфиденциальной информацией.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения итд. - штат не менее 150-200 чел.;

контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов

ведение и хранение личных дел, формирование отчетности по кадрам

консультирование руководителей филиалов и сотрудников по вопросам трудовых отношений;

проверка графиков сменности и табелей учета рабочего времени и загрузка в 1С;

составление, согласование, ведение и контроль исполнения графика отпусков;

подготовка отчетов персонифицированного учета, сдача в СФР;

составление наградных материалов.