Заместитель директора

Требования: высшее образование (социальная работа, менеджмент, госуправление либо педагогическое — с профильным повышением квалификации);
стаж работы по специальности или на руководящей должности — не менее 3–5 лет;
знание законодательства в сфере социального обслуживания и трудового права;
опыт организации работы подразделений и контроля качества услуг;
навыки взаимодействия с госорганами и партнёрами;
отсутствие судимости
отсутствие вредных привычек
пунктуальность, ответственность

Обязанности: Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений учреждения.
Обеспечивать административно-хозяйственную и производственную деятельность: решать вопросы материально-технического снабжения, сохранности имущества, соблюдения санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и пожарной безопасности.
Организовывать внедрение новых форм и методов работы, современных технологий социального обслуживания.
Контролировать качество предоставления социальных услуг, проводить мониторинг удовлетворённости получателей услуг.
Участвовать в формировании государственного задания и подготовке отчётности.
Взаимодействовать с другими организациями (органами власти, общественными объединениями, партнёрами) для повышения эффективности работы учреждения.
Участвовать в подборе персонала, организовывать обучение и профессиональное развитие сотрудников.
Рассматривать обращения граждан, принимать по ним решения.
Выполнять иные поручения директора в рамках компетенции.