Социальный работник

Требования: среднее профессиональное образование,стрессоустойчевый, коммуникабельный, навыки работы с компьютером. Требуется сотрудник на 0,5 ставки.(район Пионер) Заработная плата 21013 рублей.
Обязанности: Социальный работник в своей деятельности обязан:
- Предоставлять гражданину, признанному находящимся в трудной жизненной ситуации, частично или полностью утратившему способность к самообслуживанию, социальное обслуживание в целях нормализации условий жизнедеятельности и (или) повышения степени самостоятельного удовлетворения основных жизненных потребностей.
- Выявлять лиц, находящихся в обстоятельствах, обуславливающих нуждаемость в социальном обслуживании.
- Оформлять пакет документов на вновь принятого на надомное обслуживание пенсионера или инвалида и своевременно обновлять личные дела получателей социальных услуг.
- Осуществлять социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов в соответствии с заключенными договорами и согласованными перечнями услуг, в соответствии с графиком посещений.
- Соблюдать график посещений получателей социальных услуг.
- Ежемесячно представлять заведующему отделением, установленную достоверную отчетную документацию, в том числе по оказанным государственным услугам.
- При каждом посещении получателя социальных услуг вносить запись об оказанных услугах в дневник учета выполненных услуг установленного образца и журнал учета оказания государственных услуг.
- Ежемесячно взимать оплату за оказанные услуги и фиксировать сумму денежных средств в дневнике учета выполненных услуг.
- Предоставлять при каждом посещении получателям социальных услуг полный отчет о расходах денежных средств получателей социальных услуг с фиксированием в дневнике учета выполненных услуг.
- Проводить разъяснительную работу среди получателей социальных услуг о социальных услугах, знакомить их со всеми изменениями, касающимися форм и методов обслуживания.
- Вносить предложения по вопросу улучшения условий жизни и обслуживания пенсионеров и инвалидов.
- Посещать производственные совещания, учебные занятия по повышению профессионального мастерства (по мере необходимости, но не реже 2-х раз в месяц).
- Не разглашать информацию личного характера, ставшую известной в процессе оказания услуг.
- Докладывать заместителю директора, директору Центра об обнаруженных нарушениях законности в отношении получателей социальных услуг, о невыполнении обязательств учреждениями, организациями для принятия необходимых мер.
- Поддерживать связь с учреждениями и частными лицами с целью привлечения внебюджетных средств.
- Принимать участие в реализации федеральных, региональных, межрегиональных и территориальных программ.
- Вносить на рассмотрение директора Центра в установленном порядке предложения по улучшению деятельности Центра.
- Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
- Информировать получателей социальных услуг об оказываемых учреждением социальных услугах, в том числе предоставляемых на платной основе.