Начальник

Требования:
-высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж руководящей работы по специальности не менее 5 (пять) лет; диплом профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Обязанности: - Организует работу отдела, распределение трудовых обязанностей работников отдела, и контроль за их работой по курируемым направлениям работы;
-Осуществляет анализ деятельности отдела и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы;
-Принимает меры по обеспечению выполнения работниками Учреждения надлежащим образом возложенных на них обязанностей;
-Организует в Учреждении работу:
-по обеспечению законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов;
-по изменению или отмене локальных нормативных актов Учреждения, принятых с нарушением законодательства;
-по подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Учреждению;
-по представлению интересов Учреждения в судах, арбитражных судах, а также в государственных органах власти, иных уполномоченных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
-по привлечению работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;