Специалист по персоналу

Требования: опыт работы в кадровой делопроизводстве;
знание Трудового законодательства РФ и других нормативных документов, регулирующих трудовые отношения;
умение работать с кадровой документацией;
знание специализированных информационных систем, цифровых сервисов по ведению учета и движения персонала (1С ЗУП, EXCEL, и др);
внимательность к деталям, ответственность, усидчивость при работе с документами;
знание и навыки ведения воинского учета приветствуются.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, договоров;
взаимодействие с работниками по вопросам оформления отпусков, больничных, справок и других кадровых процедур;
Ознакомление работников с ЛНА организации;
ведение воинского учета.