Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования: опыт работы в бюджетных организациях (желательно);
Образование: Высшее профессиональное ,стаж работы по организации и управлению кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет , наличие профессиональной переподготовки

Обязанности: Организация и контроль работы отдела кадров в медицинском учреждении
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.)
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
взаимодействие с МИАЦ и учебными организациями
Организация,поиск и подбор новых сотрудников,мониторинг рынка труда,анализ подходящих кандидатов на должность;
проведение аттестации сотрудников,подготовка документации
Консультирование руководителей и сотрудников по направлению деятельности;
Взаимодействие с МЗ ВО и иными государственными органами.
Организация и контроль работы сотрудников структурного подразделения
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта, подготовка отчетной документации
-подготовка документов на компенсационные выплаты сотрудников;
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Подготовка отчетности по кадровым вопросам, отчетность в СФР