Водитель автомобиля

Требования: Внимательность, ответственность, коммуникабельность, ответственное отношение к работе.
Обязанности: Безопасно и эффективно управлять эксплуатируемым транспортным средством в различных условиях дорожного движения.
Соблюдать правила дорожного движения.
Исключать употребление в процессе работы или непосредственно перед ней алкогольные напитки, снотворные, психотропные и прочие средства, которые снижают работоспособность, внимание, реакцию организма человека.
Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.
Обеспечивать исправное техническое состояние автомобилей, закрепленных за ним приказом директора Учреждения.
Устранять неисправности и проводить ремонты в процессе эксплуатации транспортного средства, не требующие применения специального оборудования и инструментов.
Проводить техническое обслуживание и принимать участие при проведении предрейсового контроля технического состояния эксплуатируемых транспортных средств в сервисном центре.
Содержать в чистоте салон, двигатель, кузов автомобиля.
Четко прорабатывать перед выездом маршрут следования, согласовывать его с непосредственным руководителем.
Принимать меры для сохранности автомобилей и имущества, которое находится в них, не оставлять без присмотра автомобили с не запертыми дверьми и багажником, с отключенной системой сигнализации и противоугонным устройством.
Обеспечивать безопасные условия при посадке и высадке пассажиров в транспортное средство, условия их перевозки, приема, размещения и перевозки багажа.
Выбирать безопасные скорости, дистанцию и интервал в различных условиях дорожного движения.
Оказывать первую помощь пострадавшим в дорожно-транспортном происшествии.
Уметь использовать средства пожаротушения.
Оставлять по окончании рабочего дня автомобиль, вверенный ему, на местах дислокации служебного транспорта.
Выполнять требования законодательства по противодействию коррупции в пределах своих полномочий.
Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности и электробезопасности.
Бережно относиться к имуществу Учреждения и других работников.
Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты Учреждения.
Соблюдать трудовую дисциплину.
Выполнять иные поручения директора Учреждения, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.