Главный специалист отдела государственных и муниципальных услуг

Требования: Высшее образование;
Инициативность и самостоятельность;
Опыт написания бизнес и функциональных требований, проектной, технической и пользовательской документации, технических заданий;
Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения/систем/приложений;
Отличные коммуникабельные качества, системность мышления;
Грамотность речи, письма и аккуратность в работе с документацией;
Умение читать нотации BPMN, UML;
Понимание что такое XML, JSON;
Желательно знание языка шаблонов Velocity Template Language (VTL)
Желание и готовность развиваться самостоятельно и учиться новому.
Обязанности: Разрабатывать интерактивные формы государственных и муниципальных услуг с использованием Визуального конструктора услуг;
Взаимодействовать с исполнительными органами и органами местного самоуправления по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде;
Согласовывать разработанные интерактивные формы с исполнительными органами и органами местного самоуправления, Минцифры России, выводить формы на продуктивную версию ЕПГУ
Разрабатывать VM-шаблонов для создания файлов заявления
Разрабатывать тест-кейсы, необходимые для тестирования разработанной услуги
Принимать участие в создании и развитии государственных информационных систем области, а также программного и аппаратного обеспечения для них в рамках компетенции Отдела.
Техническая поддержка пользователей информационной системы контрольно-надзорной деятельности;
Администрирование и консультационно-техническая поддержка различных государственных информационных систем
Рабочее время: с 09:00 до 17:30
Дополнительно: Работа в государственном учреждении при правительстве региона в перспективной сфере экономики с возможностью будущего карьерного роста и развития;
Учреждение имеет гос. аккредитацию в области информационных технологий;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Полная занятость;
Вновь формирующийся коллектив;
Полностью белая з/п, выплачивается 2 раза в месяц;
Дополнительные премии по результатам работы.