Главный специалист

Требования: Ответственность, внимательность, коммуникабельность
Обязанности: 1.Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
2.оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков;
3.ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
4. выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельностью работника;
5. передача сведений о кадровых мероприятиях в СФР;
6. обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации;
7.подготавливает документы по истичении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.