Главный специалист-эксперт

Требования: - знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
-знание Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
-Опыт работы в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Обязанности: - Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.
- Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
-Осуществление деятельности по формированию кадрового состава .
-Подготовка необходимых кадровых документов по заключению служебных контрактов и трудовых договоров и изменений (дополнений) к ним с работниками Управления, не отнесенным к государственным должностям, а также по подготовке проектов приказов Управления по личному составу (отпуска, выслуга и т.д.).
- Осуществление ведения и хранения личных дел федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления.
- Ведение реестра федеральных государственных гражданских служащих Управления.
-Соблюдать Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-Осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, включая оказание федеральным государственным гражданским служащим Управления консультативной помощи.
- Оперативно принимать управленческие решения в рамках своей компетенции, умение работать в стрессовых ситуациях.
- Знание Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела".
- Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении.
-Ведение табеля учета служебного (рабочего) времени.
-Организация дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих Управления.
-Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликтов интересов, конкурсной и аттестационных комиссий Управления, подготовка к проведению заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления.