Помощник директора

Требования: Образование. Высшее (желательно профильное — юридическое или управленческое) или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Профессиональные навыки. Умение работать с документами, навыки деловой переписки, организация документооборота, тайм-менеджмент, владение ПК на продвинутом уровне. Умение проводить правовую экспертизу договоров, готовить правовые заключения, представлять интересы организации в суде, вести учёт нормативных актов.
Личные качества. Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Обязанности: Планировать рабочий график директора, координировать встречи и командировки.
Принимать и систематизировать входящую корреспонденцию, передавать руководителю на рассмотрение.
Готовить проекты документов (договоры, приказы, служебные записки) и проводить их предварительную правовую экспертизу.
Контролировать исполнение поручений директора подразделениями, следить за сроками.
Участвовать в организации протокольных мероприятий (собирать материалы, вести протоколы).
Вести учёт и систематизировать нормативные акты, отслеживать изменения в законодательстве.
Консультировать директора и сотрудников по правовым вопросам, разъяснять нормы закона.
Участвовать в подготовке материалов для претензионной работы (претензии контрагентам, подготовка документов для суда).
Анализировать практику заключения и исполнения договоров, выявлять риски и предлагать способы их минимизации.
Представлять интересы организации в отдельных правовых ситуациях (по указанию директора).