Инженер по ремонту (вахтовый метод)

Требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы от 1 года или среднее профессиональное техническое образование и опыт работы не менее 3-х лет в должности Инженера
Уверенные знания устройства ДВС (опыт проведения капитальных ремонтов ДВС является преимуществом)
Опыт ремонтов двигателей Cummins, генераторов Stamford и опыт работы с панелями управления DEIF будет преимуществом
Умение читать электрические схемы
Наличие водительского удостоверения категории В (обязательно) и опыта вождения (механика, МКП)

Обязанности: МЕСТО РАБОТЫ: Вахтовые объекты на территории России
Проведение ПНР, сервисного обслуживания, текущего и планового ремонта оборудования
Поиск и устранение неисправностей в работе
генерирующего оборудования (ДГУ/ГПГУ)
Поиск и устранение неисправностей в системах управления (ДГУ/ГПГУ)
Контроль расхода, наличия и своевременный заказ запасных частей, инструмента и расходных материалов необходимых для бесперебойной эксплуатации и ремонта дизельных/газопоршневых генераторных установок
Контроль выполнения работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии
Подготовка отчётов о проведённых работах и ведение табелей учёта рабочего времени
Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности
При необходимости, выполнение работ на высоте при наличии аттестации и инструктажа с наряд-допуском


Дополнительно: Заработная плата указана в виде дохода после вычета НДФЛ в среднем за одну вахту с учетом возможных ночных часов и других начислений в соответствии с законодательством.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Постоянный трудовой договор
Работа вахтовым методом 30/30. Продолжительность ежедневной смены – 11 часов.
Отпуск: 28 дней ежегодный основной отпуск+ дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается действующим законодательством при выполнении работ в районах РКС И МКС.
Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
Годовое премирование по результатам деятельности компании
Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя
Обеспечение ноутбуком и мобильной связью
Компенсация питания
Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени
Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения.
местонахождение: работа вахтовым методом в обособленных подразделениях Общества на территории Российской Федерации.