Инженер-электроник

Требования: Наличие группы по электробезопасности в электроустановках до 1000 вольт не ниже III.
Высшее или среднее профессиональное образование по специальности / направлению подготовки "Электроснабжение", "Электроэнергетика и электротехника", опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет.
Знание:
- законодательных и нормативно-методических документов в области электроэнергетики.
- приборов и измерительную технику для проведения электротехнических, теплотехнических измерений, практику измерений.
- электротехнического оборудования и систем.
- норм и правил работы на энергоустановках.
- требования электробезопасности и охраны труда.
- современные типы энергетического оборудования и систем.
- привила и принципы разработки проектных документов.
- правила ведения производственно-технической документации.
Обязанности: 1. Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования;
2. Участие в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники;
3. Организация технического обслуживания электронной техники, обеспечение ее работоспособного состояния, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта;
4. Осуществление контроля за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования;
5. Изучение режимов работы и условий эксплуатации оборудования, разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования;
6. Участие в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования;
7. Осуществление контроля за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами.


Дополнительно: Работникам выплачиваются ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные премии, размер которых зависит от выполнения производственного плана и личного трудового вклада работника.