Старший референт отдела аналитики и методического сопровождения департамента развития местного самоуправления министерства внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области

Требования: высшее образование без предъявления требований к стажу;
коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с коллегами и гражданами;
организационные способности для планирования своей работы и управления временем;
умение работать в команде и соблюдать дисциплину;
умение анализировать и оценивать информацию для принятия обоснованных решений.

Обязанности: сбор и обобщение информации, поступающей из муниципальных образований Тульской области в целях подготовки аналитических обзоров;
оказание информационно-методической помощи органам местного самоуправления Тульской области по вопросам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления;
разработка и анализ критериев эффективности деятельности муниципальных управленческих команд;
рассмотрение в установленном законодательством порядке обращений граждан и юридических лиц;
участие в работе по устранению первопричин обращений граждан и иных лиц;
разработка и актуализация информационных панелей на базе ГУ ТО «Ситуационный центр Губернатора Тульской области» по вопросам развития органов местного самоуправления Тульской области;
подготовка информации к совещаниям и иным мероприятиям с представителями администраций муниципальных образований Тульской области.