Ведущий инженер

Требования: - Высшее образование в сфере строительства;
- Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации;
- Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ;
- Умение работать в системах автоматизированного проектирования и черчения приветствуется.
Обязанности: - Составлять План ремонта на 1 год;
-Обеспечивать выдачу необходимых материалов для разработки сметной документации и открытию заказов по объектам ремонта;
- Контролировать процесс открытия заказов на выполнение ремонтных работ строительному цеху;
- Составление и проверка смет по ремонту выполняемых собственными силами и подрядными организациями;
- Работа в ПК-Турбо-сметчик.
- Оформлять техническое задание и инициировать организацию закупки на выполнение проектных и прочих работ;
- Оформление разрешительной документации для производства работ, актов ввода в эксплуатацию и передачи основных средств;
- Ведение переписки с подрядными и проектными организациями;
-Осуществлять проверку АКТов выполненных работ подрядных организаций, вести учет законченных монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства;
-Участвовать в работе по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
Дополнительно: — Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет);
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.