Контролер водопроводного хозяйства по работе с юридическими и физическими лицами и исполнения коммерческих работ

Требования: опыт не обязателен, но желателен в сфере ЖКХ.
Обязанности: Контролер производственного отдела по работе с юридическими и физическими лицами и исполнению коммерческих работ Технического управления выполняет следующие виды работ:
- осуществляет приемку в эксплуатацию приборов учета в жилых домах частного жилого фонда, многоквартирных домах, организациях и учреждениях, производит демонтаж пломбы, обследует приборы учета абонентов, как физических, тах и юридических лиц, на предмет несанкционированного вмешательства в их работу с оформлением необходимой документации;
- осуществляет опломбирование запорной арматуры байпасных линий на узлах учета и мест присоединених приборов учета к трубопроводу;
- осуществляет проверку правильности снятия потребителями показаний приборов учета холодной воды и работоспособности данных приборов;
- составляет акты обследования как жилых, так и нежилых помещений и земельных участков;
-обследует территорию и объекты абонентов жилого и нежилого фонда на предмет исключения самовольного водопользования или водоотведения;
- при обследования территории и объектов абонента, проверяет отсутствие утечек воды на вводных, и внутридворовых сетях, через неисправные сантеприборы путем внешнего осмотра. При необходимости фиксирует утечки воды на сетях абонентов и составляет соответствующие акты;
- осуществляет работы по ограничению (отключению) подачи воды абонентам (регулирование, закрытие запорной арматуры) на внутренних водопроводных сетях в случаях нарушения абонентами сроков оплаты с оформлением актов;
- осуществляет контроль за сроками поверки приборов учета абонентов, как физических, так и юридических лиц, выдает предписания на их поверку (замену) в связи с окончанием межпроверочных интервалов данных приборов.

Дополнительно: оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

ежегодная индексация заработной платы;

работа в стабильной компании;

столовая на территории предприятия;

регулярные оплачиваемые медосмотры;

возможность профессионального и карьерного роста;

соц. пакет;

родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

другие льготы и гарантии по коллективному договору.