Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

Требования: образование среднее-специальное;
опыт работы не менее 1 года.

Обязанности: -резка металла и труб ножовкой, маятниковой пилой, опиловка наружных и внутренних поверхностей деталей, зачистка заусенцев;
- выполнение работ, связанных с изготовлением и восстановлением крепежа и установка крепежных изделий;
- выполнение работ, связанных с применением электрического и пневматического инструмента на сверлильных и заточных станках;
- разметка, изготовление, восстановление и подгонка деталей по 2-7 классам точности, в зависимости от присвоенного разряда;
- снятие, ремонт и установка запорной арматуры с притиркой и шабрением для устранения дефектов, вырубка и вырезка прокладок, установка сальников, запрессовка бронзовых колец в корпуса задвижек;
- проведение всех видов ремонтных работ на основном и вспомогательном оборудовании котельной, частичный ремонт обмуровки котлов;
- демонтаж, монтаж, центровка оборудования, строповка оборудования, материалов, механизмов и управление грузоподъемными механизмами с пола;
- изготовление приспособлений для ремонта, сборки и монтажа оборудования;
- устранение засоров на дренажной сети котельной и проведение профилактической прочистки;
- устранение повреждений на трубопроводах теплосети, пара и сети горячего водоснабжения с проведением раскопок, вскрытием асфальтового и бетонного покрытия;
- проведение необходимых переключений и отключений на трубопроводах и оборудовании с установкой необходимых заглушек;
- проведение изоляционных работ на трубопроводах котельной и тепловых, паровых и сетей горячего водоснабжения вне котельной;
- нарезание резьб плашками и метчиками;
- доставка на место работы необходимых деталей, инструмента, защитных средств.
Дополнительно: оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

оплата сверхурочных часов;

оплата выходных и праздничных дней;

ежегодная индексация заработной платы;

работа в стабильной компании;

регулярные оплачиваемые медосмотры;

возможность профессионального и карьерного роста;

соц. пакет;

обеспечение спецодеждой и СИЗ;

родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

другие льготы и гарантии по коллективному договору.