Специалист по кадрам

Требования: Ответственность и желание работать.
Обязанности: 1. Ведение учёта личного состава организации, оформление приёма на работу, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
2. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности.
3. Внесение данных о персонале в информационные системы и контроль их актуальности
4. Ведение табеля учёта рабочего времени.
5. Обеспечение своевременной передачи сведений в государственные органы (например, в Социальный фонд России по форме СЗВ-ТД).