Специалист по управлению персоналом

Требования: имеете высшее образование;
имеете опыт работы и знания методик подбора, привлечения и удержания персонала;
нацелены на результат;
позитивны, коммуникативны и инициативны;
готовы быстро обучиться: в интеллектуальном машиностроении свои особенности и нужно быстро понять, чем занимаются узкие специалисты;
владеете базой: как работать в основных поисковых системах, как проверить софт и хард скилл
имеете успешный опыт на аналогичной должности.

Обязанности: написанием и размещением вакансий в различных источниках;
поиском и подбором персонала;
разработкой и реализацией стратегии поиска и подбора персонала;
проведением телефонных и очных интервью с оценкой кандидатов на вакансии с использованием различных методов и инструментов;
первичной адаптацией на рабочем месте;
взаимодействием с ВУЗами, участием в ярмарках вакансий;
развитием корпоративной культурой;
участием в организации корпоративных мероприятий.