Ведущий инспектор по взаимодействию с работодателями

Требования: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика и управление, психология, государственное и муниципальное управление).
Опыт работы в продажах, банковской сфере, HR от 1 года.
Готовлность к раъездному характеру работы.
Справка о наличии/отсутствии судимости (абс. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ).
Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
Способность анализировать информацию и предлагать эффективные решения.
Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Знание законодательства в области занятости будет преимуществом.

Обязанности: Установление и поддержание долгосрочных отношений с работодателями.
Подбор персонала по заявкам от работодателей.
Консультирование работодателей по вопросам подбора персонала и трудоустройства.
Организация и проведение встреч, переговоров и презентаций для работодателей.
Сбор и анализ информации о потребностях работодателей в кадрах.
Участие в организации ярмарок вакансий и других мероприятий, направленных на содействие занятости.
Ведение базы данных работодателей и актуализация информации о вакансиях.