Специалист по кадрам

Требования: Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности; Планирование и контроль, инициативность, саморазвитие; Опытный пользователь ПК (Word, Excel).
Обязанности: Согласно должностной инструкции:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- Прием, увольнение, совмещение, перевод, поощрение, применение дисциплинарных взысканий, оформление командировок, сокращение штата, оформление трудовых договоров, дополнительные соглашения;
- Ведение, учет, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Ведение и заполнение карточек Т-2;
- Составление приказов по личному составу;
- Оформление справок о работе, стаже и т.д. работников;
- Обработка персональных данных в соответствии с трудовым законодательством;
- Составление и соблюдение графика очередных отпусков;
- Разработка проектов локальных нормативных актов организации;
- Поиск и подбор персонала;
- Ведение воинского учета;
- Составление установленной отчетности по личному составу;
- Подготовка и предоставление отчетности в ПФР, ЦЗН и т.д.