Главный бухгалтер

Требования: Высшее профессиональное профильное образование (бухгалтер – экономист)
Опыт работы от 3-5 лет
Знание бухгалтерского учета по всем участкам, налогового законодательства РФ
Умение формировать бухгалтерскую отчетность, налоговую отчетность.
Уверенное владение программами 1С 8.3, ЗУП
Практический опыт начисления заработной платы, подготовки и сдачи отчетности по НДС, НДФЛ, РСВ, СФР, статистике, прибыль
Опыт ведения участка основных средств, участия в инвентаризациях
Опыт взаимодействия с налоговыми органами, подготовки документов для аудита и ревизий
Ответственность, исполнительность, умение работать в команде, готовность к большим объемам информации, коммуникабельность.

Обязанности: Ведение и корректировка учетной политики, регламентов и инструкций
Организация и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета (ОС, МПЗ, зарплата, себестоимость, взаиморасчеты, налоги, валютные операции).
Формирование управленческой и финансовой отчетности для Генерального директора, участие в подготовке годовых бюджетов и прогнозов
Работа с шаблонными договорами.
Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
Налоговое планирование и оптимизация в соответствии с законодательством РФ
Формирование ответов на запросы контролирующих и надзорных органов;
Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы
Контроль начисления и уплаты налогов и страховых взносов;
Обеспечение полноты учёта всех расходов и прогнозирование денежных потоков;
Контроль правильности отражения в первичной документации по счетам;
Поддержание надежной системы внутреннего контроля. Постоянный анализ системы внутреннего контроля с целью ее улучшения;
Контроль архивирования и хранения бухгалтерской документации
Участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Организация документооборота, соблюдение порядка оформления и хранения бухгалтерских документов;
Участие в проведении инвентаризаций. Контроль отражения результатов инвентаризаций
Начисление и расчет заработной платы сотрудникам, с составлением и направлением в компетентные органы соответствующей отчетности
Администрирование и контроль исполнения политик по выплатам бонусов сотрудникам компании