Специалист по промышленной безопасности специальному режиму службы производственного контроля отдела ПБ и ОТ

Требования: - высшее техническое образование , либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование ( проф. переподготовка) в области промышленной безопасности, либо среднее проф. образование и дополнительное проф. образование ( проф. переподготовка) в области пром. безопасности.
- стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
Ключевые программы корпоративной социальной политики:
1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Доставка служебным транспортом (п.Калиново — Новоуральск) 5. Сокращенный рабочий день 6. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации 7. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание , при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта 8. Жилищная программа 9. Страхование 10. Обучение за счет предприятия 11.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) 12. Подарки на новый год детям до 14 лет.
Обязанности: - Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по прмышленной безопасности и специальному режиму.
- Разработка мероприятий по предупреждению аварий и инцидентов на производстве.
- Представление установленной отчетности.
Ключевые программы корпоративной социальной политики:
1. Официальное трудоустройство 2. Ежегодная индексация оплата труда 3. Прохождение мед. осмотра за счет предприятия 4. Доставка служебным транспортом (п.Калиново — Новоуральск) 5. Сокращенный рабочий день (для женщин) 6. Отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации, 7. Соц. пакет на 130 тыс. руб (компенсация санаторно - курортного лечения, мед.услуг, материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям- одиночкам, бракосочетание , при рождении ребенка), оплата работникам занятий спортом в спортивных секциях/фитнес центрах/тренировок по корпоративным видам спорта, 8. Жилищная программа 9.Страхование 10. Обучение за счет предприятия 11.Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) , 12. Подарки на новый год детям до 14 лет.
Дополнительно: Предоставляется социальный пакет на 130.00 тыс.руб
- медицинские услуги
- материальная помощь
- санаторно-курортный отдых