Ведущий специалист организационно-кадрового отдела

Требования: должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в области деятельности и по виду деятельности
Обязанности: 1. Осуществляет подготовку, регистрацию и хранение проектов муниципальных правовых актов (распоряжений администрации по личному составу).
2. Ведет табель учета рабочего времени работников.
3. Ведет в электронном виде карточки формы Т-2 МС и Т-2.
4. Осуществляет ведение трудовых книжек (в электронном виде), личных дел муниципальных служащих, обеспечивать их хранение.
5. Осуществляет ведение реестра муниципальных служащих.
6. Оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим, обеспечивать хранение бланков служебных удостоверений.
7. Осуществляет проведение аттестации муниципальных служащих.
8. Подготавливает справки и документы, связанные с прохождением муниципальной службы или осуществлением трудовой деятельности.
9. Формирует график отпусков.
10. Организовывает и обеспечивает работу по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе в администрации.
11. Осуществляет организацию дополнительного профессионального образования сотрудников администрации.
12. Организовывает прохождение диспансеризации муниципальных служащих.
13. Обеспечивает проведение вводного инструктажа по охране труда, поступающими на работу в администрацию.
14. Обеспечивает составление отчетности по охране и условиям труда.