Специалист по кадрам 0,5 ст

Требования: Владение компьютерными программами
Обязанности: 1) обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
2) разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
3) регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
4) подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
5) организация системы движения документов по персоналу;
6) сбор и проверка личных документов работников;
7) подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
8) выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
9) доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
10) ведение учета рабочего времени работников;
11) регистрация, учет, оперативно хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
12) организация документооборота по учету и движению кадров;
13) организация документооборота по предоставлению документов по персоналу в государственные органы;
14) подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
15) подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
16) подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.