Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования: Высшее профессиональное образование в области управления персоналом и стаж работы в сфере управления кадрами на руководящих должностях не менее 5 лет, наличие актуальной справки об отсутствии судимости.
Заработная плата за месяц (пропорционально отработанному времени)
- 80 460 руб. (до вычета налогов)
- 70 000 руб. (к выдаче)
Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Режим работы:
- для женщин:
8.45-17.15 (пн-чт)
8.45-15.45 (пят)
- для мужчин:
8.45-18.00 (пн-чт)
8.45-16.45 (пят)
перерыв:
13.00-14.00
Обязанности: Осуществление руководства и координация деятельности отдела.
Контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации.
Разработка и редактирование локальных нормативных актов в рамках компетенции отдела кадров.
Осуществление полного цикла кадровых операций (оформление трудовых отношений, учет личного состава, подготовка отчетности и т.п.)
Подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению.
Организация и проведение аттестации работников.
Организация обучения педагогических работников по программам повышения квалификации.
Обеспечение выполнения обязанностей по ведению воинского учета.