Начальник отдела управления имуществом (ИТ-активами)

Требования: Нам важно на данной позиции:
Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации) в области управления ИТ-активами, ИТ-сервисами или управления проектами.

Опыт работы:
Не менее 3-х лет в области материально-технического обеспечения, управления ИТ-активами либо опыт управления командой/проектами.
Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом.
Знания:
Законодательство РФ и Республики Коми (в части, касающейся компетенции).

Порядок складского учета, правила составления материальных отчетов.

Принципы управления ИТ-активами, нормативные требования и стандарты (ITIL, ISO 19770).

Правила эксплуатации вычислительной техники, средств связи.

Правила проведения инвентаризации и охраны труда.

Основы трудового законодательства.

Навыки:

Уверенное владение информационно-учетными программами, средствами штрихового кодирования;

Опыт работы с 1С;

Умение формировать и актуализировать систему учетно-отчетной документации;

Навыки классификации и проверки первичных документов на соответствие законодательству;

Знание правил погрузочно-разгрузочных работ и техники безопасности.

Мы предлагаем:
работу в крупнейшей перспективной IT-компании в Республике Коми,
отсрочку от призыва в армию,
работу в центре города,
пятидневную рабочую неделю, с пн. по пт., выходные сб. и вс.,
профессиональное развитие,
участие в корпоративных мероприятиях/играх,
новогодние подарки детям сотрудников,
100% соблюдение трудового законодательства (официальное трудоустройство и официальный доход, социальный пакет: оплата больничных, оплата проезда к месту отдыха и обратно (для проживающих в Республике Коми), ежегодный отпуск по графику и т.д.).

Обязанности: Осуществлять общее руководство отделом, разрабатывать локальные нормативные документы (положения, инструкции) в области управления ИТ-активами.
Организовывать и контролировать учет ИТ-активов, разрабатывать и внедрять процессы управления, обеспечивать актуальность данных в специализированных системах.
Обеспечивать контроль за жизненным циклом активов (от постановки на учет до утилизации/списания), готовить отчетность по их использованию, стоимости и износу.
Взаимодействовать с другими отделами для согласования процессов, проводить обучение сотрудников новым подходам и инструментам в рамках своей компетенции.
Контролировать ведение складского учета, правильность оформления первичной документации (акты приема-передачи, договоры).
Участвовать и контролировать проведение инвентаризации ИТ-активов и товарно-материальных ценностей.
Своевременно исполнять заявки в действующей информационной системе приема и обработки обращений Учреждения.