Главный специалист отдела муниципальной службы и кадров

Требования: Ответственность. Исполнительность. Умение работать в команде
Обязанности: 1. Подбор и оформление персонала. оформление приёма, перевода, увольнения, а также документов для командировок, отпусков.
2. Учёт и документация. Ведение учёта кадрового состава по утверждённым формам, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками
3. Работа с данными и отчётностью.
4. Развитие персонала и организационные задачи.
5. Антикоррупционные аспекты.
6. Делопроизводство. Обеспечение правильного хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы, журналы учёта), подготовка документов к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
7. Поручения руководства.