Начальник инновационно - методического отдела (Муниципальная служба)

Требования: Для замещения должности начальника отдела необходимо наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки государственное и муниципальное управление, менеджмент, юриспруденция, педагогическое образование, политология, психология, менеджмент организации, педагогика и психология, культурология, а также специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Для замещения должности начальника инновационно - методического отдела необходимо наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Знание основ делопроизводства и документооборота:
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан;
Знание особенностей стратегического планирования развития муниципальной системы образования;
Знание в реализации федеральных государственных образовательных стандартов;
Знание в организации городской инновационно – методической работы.
Обязанности: Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные федеральными законами для муниципальных служащих;
осуществлять контроль за реализацией муниципальных программ, программ развития образования в пределах своей компетенции;
осуществлять контроль за качеством инновационных процессов и методической работы в образовательных учреждениях, давать рекомендации по повышению ее эффективности;
проводить мониторинг в системе образования за состоянием инновационно-методической работы и динамикой изменений его результатов;
принимать участие в педагогических конференциях, комиссиях, совещаниях, семинарах, проводимых Управлением образования, в пределах своей компетенции;
участвовать в разработке и реализации целевых программ и планов развития образования, необходимых для этого нормативных актов (приказов, положений и др.);
принимать участие в экспертизе проектов программ, экспериментов, инноваций и анализе эффективности их реализации;
координировать работу соответствующих отделов Управления образования и МОУ по реализации основных направлений модернизации образования;
организовывать работу Экспертного Совета, Методического Совета Управления образования;
организовывать работу по обеспечению инновационной и экспериментальной деятельности образовательных учреждений, отдельных педагогических работников;
организовывать и координировать общегородскую систему методической работы;
организовывать проведение педагогических конференций, семинаров, конкурсов и других мероприятий в муниципальной системе образования;
готовить и участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых, локальных нормативных актов, по вопросам образования, относящимся к компетенции Управления образования.