Врач-методист

Требования: На должность врача-методиста принимается лицо:
1.2.1. имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональную переподготовку по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки;
1.2.2. имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
1.2.3. имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью»;
1.2.3. прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.2.4. не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Обязанности: При организации статистического учета в медицинской организации:
1) организовать учет и кодирование медико-статистической информации;
2) вести документацию в медицинской организации;
3) взаимодействовать со страховыми медицинскими организациями;
4) организовать обучение медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации;
5) организовать и проводить социологические опросы;
6) организовать совещания в медицинской организации;
7) выполнять учет и подготовку статистической информации для обработки данных в медицинской организации;
8) производить сбор и оценку показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
2.1.2. При ведении организационно-методической деятельности в медицинской организации:
1) выполнять оценку внешней среды медицинской организации;
2) проводить оценку эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинской организации;
3) организовать электронный документооборот в медицинской организации;
4) планировать кадровое обеспечение медицинской организации;
5) планировать потребности медицинской организации в ресурсах;
6) подготавливать методические материалы и внедрять их в деятельность медицинской организации;
7) планировать финансово-хозяйственную деятельность медицинской организации;
8) проводить анализ и оценку результатов проведения социологических опросов;
9) организовать непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни;
10) подготавливать материалы к проведению санитарно-просветительной работы;
11) разрабатывать локальные нормативные акты медицинской организации.
2.1.3. При оказании помощи в экстренной помощи:
1) проводить оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
2) распознать состояния, представляющие угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
3) оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
4) применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
и другие согласно должностной инструкции.