Инспектор по кадрам

Требования: умение грамотно применять в работе трудовое законодательство и нормативные правовые акты; умение работать в программе: 1С
Обязанности: Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.
Ведение учёта личного состава организации и её подразделений.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности.
Внесение информации о количественном и качественном составе работников в банк данных о персонале организации и её своевременное обновление.
Учёт предоставления отпусков и контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.