Начальник отдела по обеспечению деятельности

Требования: высшее профессиональное образование по направлениям деятельности отдела
стаж работы не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах.
Не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.
Умение работать в команде, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.


Обязанности: Осуществление руководства, координация и контроль деятельности отдела в соответствии со специализацией.
Соблюдение требований техники безопасности, правил пожарной безопасности и охраны труда, контроль за работой системы отопления, водоснабжения и электроснабжения, автомобильного транспорта, обеспечение охраны зданий и прилегающей территории ЦЗН, антитеррористической безопасности.
Обеспечение материально-технической базы, своевременное приобретение канцелярских товаров и моющих средств, инвентаря.
Обеспечение планирования, организации и проведения косметических, текущих и капитальных ремонтов в ЦЗН.
Обеспечение функционирования рабочих мест сотрудников центра занятости населения.
Обеспечение внешних коммуникаций центра занятости населения.
Взаимодействие с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности отдела.
Контроль исполнения заданий и поручений работниками отдела.
Своевременное и достоверное предоставление отчетности. Подготовка плановой и оперативной отчетности отдела, предоставление аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности отдела.
Инициирование заключения контрактов и договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд центра занятости.
Контроль подготовки документов для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности центра занятости в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
Мы предлагаем:
Работа в государственном учреждении с постоянной оплатой труда.
Полное соблюдение ТК РФ.
Ключевая роль в структуре филиала с реальной возможностью влиять на развитие рынка труда района.
Испытательный срок 3 месяца. Заработная плата указана до вычета налогов.