Специалист по дизайну

Требования: Работа с программами. Владение инструментами : Adobe Photoshop (растровая графика, ретушь), Illustrator (векторная графика, логотипы), Figma (веб-дизайн, прототипирование, командная работа), InDesign (вёрстка печатных и цифровых изданий), а для моушн-дизайна — After Effects.
Знание теории дизайна. Понимание принципов композиции (баланс, ритм, контраст, иерархия), теории цвета (цветовые схемы, психология цвета, работа с моделями вроде RGB, CMYK, Pantone) и типографики (подбор шрифтов, читаемость, кернинг, интерлиньяж).
Понимание технических ограничений. Важно знать, как макет будет воплощаться технически: форматы файлов для печати, разрешение, технические требования полиграфии.
Специализированные навыки. В зависимости от направления: UX/UI-дизайн (создание удобных интерфейсов), 3D-моделирование (Cinema 4D, Blender), основы веб-вёрстки (HTML/CSS), работа с конструкторами сайтов (Tilda).
Эмпатия. Способность поставить себя на место клиента или пользователя, чтобы понять реальные потребности и создать действительно полезный продукт.
Коммуникация и презентация. Умение чётко доносить идеи, аргументировать свои решения, слушать и задавать уточняющие вопросы
Критическое мышление.
Тайм-менеджмент.
Адаптивность.
Умение работать в команде.

Обязанности: Разработка концепций. Создание визуальных идей под задачу: от логотипа и фирменного стиля до макета рекламной кампании, упаковки товара или страницы сайта
Работа с брифами и ТЗ.
Создание эскизов, макетов и прототипов
Предпечатная подготовка. Проверка макетов: настройка цветов, разрешение, корректность вёрстки для полиграфии.
Соблюдение брендбука. Обеспечение единства стиля во всех материалах: подбор цветовой палитры, типографики, соблюдение правил использования логотипа.
Согласование и защита решений. Представление концепций клиенту или команде, внесение правок по замечаниям, финальное утверждение макета.
Контроль качества. Проверка промежуточных и итоговых результатов на соответствие требованиям, стандартам и техническим заданиям.
Взаимодействие с другими отделами. Тесная работа с разработчиками (для веб-дизайна), копирайтерами, маркетологами, а в крупных командах — участие в кросс-функциональных задачах.
Анализ трендов. Отслеживание актуальных направлений в дизайне, чтобы решения оставались современными и эффективными.
Документооборот. Ведение внутренней документации, составление отчётов о проделанной работе.