Менеджер по развитию

Требования: Стратегическое мышление и опыт запусков новых направлений.
Опыт в бизнес-планировании и P&L-моделях.
Навыки управления проектами.
Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
Знание рынка (конкретная отрасль по требованию компании).

Обязанности: Поиск новых ниш и направлений бизнеса.
Разработка бизнес-планов и финансовых моделей.
Управление проектными командами.
Мониторинг трендов и конкурентов.
Запуск новых продуктов / услуг на рынок.