Специалист по кадрам

Требования: Кадровая политика организации
Методы анализа количественного и качественного состава персонала
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Порядок заключения договоров (контрактов)
Нормы этики делового общения
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
Соблюдать нормы этики делового общения

Обязанности: Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала