Кадровый консультант

Требования: Высшее образование, уверенный пользователь ПК, знание оргтехники, знание делового этикета, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, желание обучаться.
Обязанности: Оказание мер государственной поддержки работодателям;
Организация и проведение мероприятий для работодателей;
участие в популяризации Кадрового центра через средства массовой информации;
Осуществляет ведение учета статистических данных, подготовка отчетности в соответствии с формами государственной и ведомственной статистической отчетности.