Менеджер по развитию издательских проектов

Требования: Опыт работы в издательском бизнесе от 2 лет желательно, но не обязательно.

Умение вести переговоры и работать в команде.

Аналитические способности и стратегическое мышление.

Отличные коммуникативные навыки.

Владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint).

Навык работы в режиме многозадачности.

Готовность к командировкам (редкие)


Обязанности: Разработкой и реализацией стратегии по развитию новых издательских проектов.

Проведением успешных переговоров с ключевыми стейкхолдерами отрасли (ФУМО, СПК и др.).

Анализом рынка книжной продукции для выявления перспективных направлений и авторов.

Ведением переговоров с авторами, агентами и партнерами.

Оценкой коммерческой перспективности потенциальных проектов.

Участием в разработке маркетинговой стратегии продвижения новых изданий.

Отчетностью перед руководством о ходе выполнения проектов.