Менеджер по подбору и адаптации персонала

Требования: Желательно высшее профильное образование;
Уверенный пользователь ПК;
Навыки работы с hh.ru;
Нацеленность на результат, исполнительность обучаемость;
Коммуникабельность, гибкость в общении, вариативность;
Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально!
Обязанности: Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока;
Составление профилей должностей с Заказчиками;
Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами, оценка;
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
Согласование офферов, организация выхода кандидатов на работу;
Ведение воронок подбора (в том числе в срм системах);
Осуществление системной работы: соблюдение Технологии работы отдела подбора и адаптации (принятых сценариев и инструментов)Анализ работы с вакансиями, мониторинг рынка труда;
Участие в других HR - проектах Дирекции по согласованию с непосредственным руководителем.