Ведущий менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Требования: Знание основ корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Умение организовывать корпоративные мероприятия;
Знание принципов развития вовлечённости сотрудников;
Умение сопровождать адаптацию новых сотрудников;
Знание основ HR-бренда;
Отчёты и аналитика;
Знание методов проведения опросов и анализа обратной связи;
Уверенное владение Microsoft Office ( Excel? Power Point, Word) и корпоративными каналами коммуникаций.

Обязанности: ​​​​​​​​​​​​​​Организация внутренних коммуникаций и ведение корпоративных каналов ( Битрикс, Telegram, VK и др.);
Планирование и проведение корпоративных, спортивных, семейных и других мероприятий;
Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение welcome-процесса;
Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и вовлеченности сотрудников;
Проведение опросов сотрудников, анализ обратной связи и подготовка предложений по улучшению внутренних коммуникаций;
Подготовка и реализация годового плана корпоративных мероприятий;
Взаимодействие с подрядчиками и контроль организации мероприятий;
Подготовка отчётности и аналитики по внутренним коммуникациям, мероприятиям и адаптация персонала.