Специалист по кадрам

Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учёту
Опыт ведения воинского учёта
Навыки подбора персонала
Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С)
Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
Проявление инициативы, выход с предложениями руководству по действующим процессам с целью их оптимизации и порядка.

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства для производственного и административно-управленческого персонала (до 150 чел)
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел
Организация и контроль воинского учёта
Ведение табеля учёта рабочего времени, отпусков, больничных
Подготовка и сдача кадровой отчётности
Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов
Аудит кадрового производства в компании с выдачей предложений по улучшению/изменению\оптимизации процессов КДП.