Менеджер (в промышленности)

Требования: - умение осуществлять сбор информации о региональном рынке: оценка ёмкости рынка, ценовой мониторинг, конкуренты, продукты конкурентов, потенциальные клиенты;
- навыки активных продаж, знание техник продаж и переговоров, навыки работы с возражениями;
- опыт проектных продаж;
- опыт продаж дистрибьютерам;
- умение работать в CRM системах;
- опыт работы в 1С или аналогичных системах;
- понимание процесса продаж от поиска клиента до закрытия сделки (отгрузка, обмен документацией);
- планирование и прогнозирование продаж;
- образование высшее (желательно техническое);
- знание рынка кровельных материалов, гидро- и теплоизоляции будет вашим преимуществом;
- готовность к командировкам (от 4 до 8 раз в год, по 4-5 дней).
Обязанности: Региональный менеджер по продажам.
Локация/ место работы:г. Самара (на территории работодателя) или г. Казань (хоум-офис).
Задачи:
- выполнение плана продаж на вверенной территории. Территория ответственности Татарстан, Чувашия, Марий Эл, Удмуртия, Кировская обл.,Пермский край, Нижегородская обл.;
- развитие территории (развитие клиентской базы на вверенной территории, привлечение новых клиентов, увеличение продаж существующим клиентам);
- работа с дебиторской задолженностью.
Наши ожидания от вас:
- умение осуществлять сбор информации о региональном рынке: оценка ёмкости рынка, ценовой мониторинг, конкуренты, продукты конкурентов, потенциальные клиенты;
- навыки активных продаж, знание техник продаж и переговоров, навыки работы с возражениями;
- опыт проектных продаж;
- опыт продаж дистрибьютерам;
- умение работать в CRM системах;
- опыт работы в 1С или аналогичных системах;
- понимание процесса продаж от поиска клиента до закрытия сделки (отгрузка, обмен документацией);
- планирование и прогнозирование продаж;
- образование высшее (желательно техническое);
- знание рынка кровельных материалов, гидро- и теплоизоляции будет вашим преимуществом;
- готовность к командировкам (от 4 до 8 раз в год, по 4-5 дней).

Мотивация - окладная часть + премия по результатам продаж согласно действующей мотивационной программе.
Уровень фиксированной части на испытательный срок обсуждается с успешным кандидатом по результату собеседования. Испытательный срок 3 месяца.
Условия:
- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- работа в стабильной компании;
- предоставление корпоративной сотовой связи;
- компенсация питания;
- оформление и соц.пакет согласно ТК РФ.