Специалист по организации и нормированию труда

Требования: высшее профессиональное образование (экономика и финансы);
опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности.
Обязанности:
анализ фонда оплаты труда, заработной платы;
контроль за соблюдением требований трудового законодательства в части оплаты труда;
формирование оперативных и фактических данных по заработной плате, статистической отчетности;
формирование документов для премирования работников, выплат стимулирующего характера (доплаты, надбавки);
расчет нормативной численности;
участие в выездных и дистанционных проверках по вопросу организации и нормированию труда.
Дополнительно: • оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам