Начальник отдела правовой и кадровой работы

Требования: Аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция.
Обязанности: - организация и ведение договорно-правовой работы, в том числе разработка проектов различного рода гражданско-правовых договоров, соглашений, правовая экспертиза заключаемых договоров, соглашений, проверка условий договоров на соответствие интересов Учреждения и законодательства, соблюдение процедур надлежащего оформления и согласования договоров;
- подготовка правовых позиций (письменных заключений, предоставление устных консультаций) по вопросам применения трудового, налогового, гражданского, административного, уголовного, корпоративного и иного законодательства;
- организация и ведение претензионно-исковой работы: защита интересов Учреждения и представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, включая апелляционную, кассационную и надзорную инстанции, ведение реестра судебных дел;
- представление интересов Учреждения в надзорных и правоохранительных органах;
- оказание практической и методической помощи руководству и работникам Учреждения по вопросам применения действующего законодательства РФ;
- формирование отчетности по направлению правового обеспечения Учреждения.