Инженер по бережливому производству

Требования: высшее техническое образование (специальность в области процессного управления либо повышения эффективности деятельности производственного предприятия будет являться преимуществом; также преимуществом будет являться наличие дополнительного профессионального образования или повышения квалификации в области бережливого производства и/или РПС);

опыт работы не менее 3-х лет в крупных производственных компаниях и организациях (приоритет – радиоэлектронная и авиационная промышленность, приборостроение, машиностроение) в качестве инженера-технолога по механосборочным работам, металлообработке и/или специалиста по РПС;

практический опыт реализации проектов по развитию производственной системы с применением инструментов бережливого производства, таких как: система 5С, всеобщее обслуживание оборудования, картирование потоков, ОЕЕ, управление из мест создания ценности, быстрая переналадка, матрица навыков и компетенций, 5 почему, 8Д, производственный анализ, система ППУ, диаграммы: Ямадзуми, Исикавы, Спагетти;

опыт реализации проектов различной сложности, знание проектного подхода и опыт ведения проектов совместно с рабочей группой;

опыт работы в режиме многозадачности и ведения нескольких проектов одновременно;

понимание принципов функционирования производственного предприятия, знание производственных (технологических) процессов в соответствии с компетенцией занимаемой должности, знание принципов производственного учета и ключевых показателей эффективности производства;

знание методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления развитием производственного персонала);

способность грамотно выстраивать коммуникацию и найти подход к производственному персоналу с целью их мотивации и вовлечения в проекты по РПС;

умение разрабатывать методические и учебные материалы, презентации по инструментам бережливого производства с использованием пакета приложений MS Office (Word, Excel включая сводные таблицы, визуализацию данных, Power Point, Visio и др.);

умение проводить обучение инструментам бережливого производства, как производственного персонала, так и ИТР;

опыт разработки нормативной документации в области бережливого производства;

устная и письменная грамотность, поставленная речь;

опыт работы с системами электронного документооборота, внедренными на предыдущих местах работы (например, 1С:Документооборот, Битрикс и др.);

опыт работы с системами автоматизированного мониторинга работы оборудования либо системами диспетчеризации производства


Обязанности: Обязанности (все обязанности выполняются под непосредственным руководством начальника бюро развития производственной системы):
- участие в постановке проектов по развитию производственной системы, внедрению инструментов бережливого производства на производственных рабочих местах/участках/цехах и предоставление отчетной информации (подготовка писем, аналитических справок и обоснований, расчет предполагаемого экономического эффекта);
- сопровождение и реализация проектов по развитию производственной системы/внедрению инструментов бережливого производства - обеспечение внедрения в производственные процессы таких инструментов как: организация рабочего пространства по системе 5С, всеобщее обслуживание оборудования, управление из мест создания ценностью, стандартизированная работа/стандартные операционные карты, быстрая переналадка, производственный анализ, матрица навыков, методы решения проблем и др.;
- построение карт потока создания ценности по основной продукции, выявление ключевых областей потерь эффективности и областей для развития (точек роста), анализ соответствующих показателей и выработка предложений по улучшениям;
- закрытие проектов по развитию производственной системы/внедрению инструментов бережливого производства: разработка комплектов отчетных документов в соответствии с действующим регламентом реализации проектов по РПС;
- расчет и мониторинг производственных показателей эффективности (загрузка оборудования, OEE, классификация потерь, простоев и др.);
- участие в разработке и актуализации локальной нормативной документации в области развития производственной системы (стандартов организации, регламентов);
- поддержание функционирования системы подачи предложений по улучшениям и повышения вовлеченности производственного персонала в процесс изменений;
- проведение обучения производственного персонала, ИТР, руководителей начального и среднего звена отдельным инструментам бережливого производства;
- участие в рабочих группах по ключевым проектам развития бизнеса, обеспечение наличия своевременной и достоверной аналитической информации по загрузке и эффективности производственных мощностей (подготовка презентаций и докладов для руководителей среднего/высшего звена).