Рекрутер

Требования: желание учиться и не бояться постоянного общения с кандидатами;
знание MS Excel, Word, 1С;
коммуникабельность, лояльность, вежливость;
умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации.

Обязанности: активный/холодный поиск и подбор персонала (производственные рабочие, ИТР);
ведение базы данных по кандидатам;
взаимодействие со СМИ, поиск новых источников привлечения кандидатов;
проведение интервью;
участие в ярмарках вакансий и мероприятиях по привлечению сотрудников;
размещение вакансий на сайтах по подбору персонала;
участие в разработке и реализации программ адаптации сотрудников.